Source:https://www.excite.co.jp/news/article/Prtimes_2020-03-23-31395-80/
2020年3月23日 15:05、Googleニュースより
ライクグループは、世代・国籍・経歴を問わず、“人”を軸に事業を展開し、「保育」・「人材」・「介護」分野における事業会社を中核に、ゆりかごからハッピーエンディングまで人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指しております。
2015年から外国人材を社員として採用し、現在、ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール等15ヶ国以上を出身地とする外国籍社員が100名以上、アルバイトを含めると200名を超える外国人材が活躍しておりますが、2019年4月に改正出入国管理法が施行され、新たな在留資格である「特定技能」が新設されたことから、介護・建設・宿泊・外食業界を中心に外国人材の活躍を推進すべく、本格的に外国人材就労支援サービスを展開してまいりました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/31395/80/resize/d31395-80-773821-0.jpg ]
2019年8月に、総合人材サービスのライクスタッフィング株式会社（東京本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：福原 主騎、以下「ライクスタッフィング」）が、「特定技能１号」の活動を安定的かつ円滑に行うことができるようにするための職業生活上、日常生活上又は社会生活上の支援を実施する「登録支援機関」として出入国在留管理庁長官の登録（登録番号：１９登-００１９５０）を受けました。2019年9月には、首都圏24ヶ所で介護施設を運営するライクケア株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：我堂 佳世、以下「ライクケア」）において、介護分野における「特定技能１号」の認定証明書を受理し、10月から社員として就業を開始いたしました。
東南アジア諸国における現地での採用活動・研修の実施と並行し、これまで培った日本国内における外国人材の就労支援実績を活かし、日本国内で実施される特定技能試験の受験・就労支援にも注力してまいりました。その結果、昨年日本国内で実施された特定技能試験の合格者について、2020年3月に「特定技能１号」による在留資格を取得し、ライクケアでの就業を開始いたしました。
ライクグループにおいて、介護分野における「特定技能１号」による就業者は、2人目となります。
なお、2020年3月から、本格的に日本国内における特定技能試験が再開されておりますが、ライクグループがサポートする外国籍の求職者様から、続々と合格者を輩出しております。
[画像2: https://prtimes.jp/i/31395/80/resize/d31395-80-551351-1.jpg ]
ライクグループでは、より多くの外国人材に日本で働くこと・生きていくことを魅力に感じていただくために、これまで学歴や経歴により就業できなかった方々の就労支援をしてきた実績やノウハウを活かし、まず自分たちが共に働き、ご活躍いただくための体制を構築し、時代とともに改良し続けていくことで、求職者様・外国人材の採用を検討されている企業様をご支援してまいります。
■ライクスタッフィングについて
ライクスタッフィングは、フリーター・ニート等の若年層の社会進出支援からスタートし、結婚・出産・介護等、スタッフ様が人生の新たなステージに進まれるとともに、世代・業界・職種と、サービスを拡大してまいりました。 しかしながら、現在においては、個人の人生観や社会環境の変化により、雇用形態や勤務時間等、従来の働き方では多様化するライフスタイルに対応できなくなっており、少子高齢化による就業人口の減少に拍車をかけております。
そこで、携帯電話販売代理店、保育・介護施設の運営事業者として、グループ自らも人材サービスを利用する立場であることを活かし、顧客企業様へ人材をご紹介するだけではなく、求職者様に対する研修・フォロー、顧客企業様への新たな就業条件・人材配置のご提案を含めた幅広いサービスを提供することで、世代・国籍・経歴を問わず多様な働き方を実現し、北海道から沖縄まで7,500名以上のスタッフ様にご活躍いただいております。
[画像3: https://prtimes.jp/i/31395/80/resize/d31395-80-140568-2.jpg ]
■ライクケアについて
ライクケアは、東京・神奈川を中心とする有料老人ホーム等を24ヶ所運営しており、定員数は1,400名を超え、従業員数も900名を超えております。
第二の我が家として気兼ねなく最期まで暮らせる場所を目指し、サービス品質を高めており、入居率の業界平均は75～80％のところ、ライクケアの入居率は96.0％（2019年12月現在、2018年5月開設のサンライズ・ヴィラ西葛西、同7月開設のフェリエ ドゥ磯子、同10月開設のサンライズ・ヴィラ藤沢六会を除く）と、業界トップクラスとなっております。
また、従業員の満足が、ご入居者様・ご家族様にご満足いただけるサービス品質を生み、ひいては会社の満足となる、という「3つの満足」をバランスよく達成することで、企業としての成長を目指しております。
■会社概要
商号：ライク株式会社
代表者：代表取締役社長 岡本 泰彦
所在地：〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー19階
設立：1993年9月
事業内容：子育て支援サービス・総合人材サービス・介護関連サービスを営む事業会社を擁する持株会社
資本金：1,512百万円
URL：https://www.like-gr.co.jp/
■会社概要
商号：ライクスタッフィング株式会社
代表取締役社長：福原 主騎
所在地：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階
設立：2009年6月（1993年9月設立、2009年12月の持株会社体制への移行に伴い会社分割）
事業内容：人材派遣サービス、アウトソーシングサービス、人材紹介サービス、採用・教育支援サービス
資本金：70百万円
URL：https://www.like-gr.co.jp/staffing/
■会社概要
商号：ライクケア株式会社
代表取締役社長：我堂 佳世
所在地：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階
設立：1999年10月12日
事業内容：有料老人ホームの運営、介護保険関連事業の運営
資本金：100百万円
URL：https://www.like-cn.co.jp/
2020年3月23日 15:05、Googleニュースよりライクグループは、世代・国籍・経歴を問わず、“人”を軸に事業を展開し、「保育」・「人材」・「介護」分野における事業会社を中核に、ゆりかごからハッピーエンディングまで人生のどの段階においてもなくてはならない企業グループを目指しております。
2015年から外国人材を社員として採用し、現在、ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール等15ヶ国以上を出身地とする外国籍社員が100名以上、アルバイトを含めると200名を超える外国人材が活躍しておりますが、2019年4月に改正出入国管理法が施行され、新たな在留資格である「特定技能」が新設されたことから、介護・建設・宿泊・外食業界を中心に外国人材の活躍を推進すべく、本格的に外国人材就労支援サービスを展開してまいりました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/31395/80/resize/d31395-80-773821-0.jpg ]
2019年8月に、総合人材サービスのライクスタッフィング株式会社（東京本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：福原 主騎、以下「ライクスタッフィング」）が、「特定技能１号」の活動を安定的かつ円滑に行うことができるようにするための職業生活上、日常生活上又は社会生活上の支援を実施する「登録支援機関」として出入国在留管理庁長官の登録（登録番号：１９登-００１９５０）を受けました。2019年9月には、首都圏24ヶ所で介護施設を運営するライクケア株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：我堂 佳世、以下「ライクケア」）において、介護分野における「特定技能１号」の認定証明書を受理し、10月から社員として就業を開始いたしました。
東南アジア諸国における現地での採用活動・研修の実施と並行し、これまで培った日本国内における外国人材の就労支援実績を活かし、日本国内で実施される特定技能試験の受験・就労支援にも注力してまいりました。その結果、昨年日本国内で実施された特定技能試験の合格者について、2020年3月に「特定技能１号」による在留資格を取得し、ライクケアでの就業を開始いたしました。
ライクグループにおいて、介護分野における「特定技能１号」による就業者は、2人目となります。
なお、2020年3月から、本格的に日本国内における特定技能試験が再開されておりますが、ライクグループがサポートする外国籍の求職者様から、続々と合格者を輩出しております。
[画像2: https://prtimes.jp/i/31395/80/resize/d31395-80-551351-1.jpg ]
ライクグループでは、より多くの外国人材に日本で働くこと・生きていくことを魅力に感じていただくために、これまで学歴や経歴により就業できなかった方々の就労支援をしてきた実績やノウハウを活かし、まず自分たちが共に働き、ご活躍いただくための体制を構築し、時代とともに改良し続けていくことで、求職者様・外国人材の採用を検討されている企業様をご支援してまいります。
■ライクスタッフィングについて
ライクスタッフィングは、フリーター・ニート等の若年層の社会進出支援からスタートし、結婚・出産・介護等、スタッフ様が人生の新たなステージに進まれるとともに、世代・業界・職種と、サービスを拡大してまいりました。 しかしながら、現在においては、個人の人生観や社会環境の変化により、雇用形態や勤務時間等、従来の働き方では多様化するライフスタイルに対応できなくなっており、少子高齢化による就業人口の減少に拍車をかけております。
そこで、携帯電話販売代理店、保育・介護施設の運営事業者として、グループ自らも人材サービスを利用する立場であることを活かし、顧客企業様へ人材をご紹介するだけではなく、求職者様に対する研修・フォロー、顧客企業様への新たな就業条件・人材配置のご提案を含めた幅広いサービスを提供することで、世代・国籍・経歴を問わず多様な働き方を実現し、北海道から沖縄まで7,500名以上のスタッフ様にご活躍いただいております。
[画像3: https://prtimes.jp/i/31395/80/resize/d31395-80-140568-2.jpg ]
■ライクケアについて
ライクケアは、東京・神奈川を中心とする有料老人ホーム等を24ヶ所運営しており、定員数は1,400名を超え、従業員数も900名を超えております。
第二の我が家として気兼ねなく最期まで暮らせる場所を目指し、サービス品質を高めており、入居率の業界平均は75～80％のところ、ライクケアの入居率は96.0％（2019年12月現在、2018年5月開設のサンライズ・ヴィラ西葛西、同7月開設のフェリエ ドゥ磯子、同10月開設のサンライズ・ヴィラ藤沢六会を除く）と、業界トップクラスとなっております。
また、従業員の満足が、ご入居者様・ご家族様にご満足いただけるサービス品質を生み、ひいては会社の満足となる、という「3つの満足」をバランスよく達成することで、企業としての成長を目指しております。
■会社概要
商号：ライク株式会社
代表者：代表取締役社長 岡本 泰彦
所在地：〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー19階
設立：1993年9月
事業内容：子育て支援サービス・総合人材サービス・介護関連サービスを営む事業会社を擁する持株会社
資本金：1,512百万円
URL：https://www.like-gr.co.jp/
■会社概要
商号：ライクスタッフィング株式会社
代表取締役社長：福原 主騎
所在地：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階
設立：2009年6月（1993年9月設立、2009年12月の持株会社体制への移行に伴い会社分割）
事業内容：人材派遣サービス、アウトソーシングサービス、人材紹介サービス、採用・教育支援サービス
資本金：70百万円
URL：https://www.like-gr.co.jp/staffing/
■会社概要
商号：ライクケア株式会社
代表取締役社長：我堂 佳世
所在地：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階
設立：1999年10月12日
事業内容：有料老人ホームの運営、介護保険関連事業の運営
資本金：100百万円
URL：https://www.like-cn.co.jp/
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