Source:https://readyfor.jp/projects/ASHA-NRT2025/announcements/362798
こんにちは、メンバーのHanaです。
今回も現地の小児学会でコアトレーナーを務める医師2人のインタビューをお届けします。
2人の将来のネパールに対する熱い思いを感じて頂けると嬉しいです。
本編はYoutubeでご視聴できます、ここでは要約をご紹介します。
1人目:Dr Om Krishna Pathak
https://youtu.be/h7GjxCAjqhM?si=eCgtTlTw6HDp5OH2
自己紹介
「私はDr Om Krishna Pathakです。ネパールのバラトプール病院で勤務する新生児科のコンサルタントです。また、ネパール小児学会のニー・チャプターの書記とバグマティ州ネパール小児学会の書記でもあり、脳科学会の会員委員会の執行委員も務めています。」
このプログラムについて
「ASHAチームやNCPRチーム、ネパール小児学会の皆さんに感謝を申し上げます。非常に重要なプログラムになりました。これは小児科医だけでなく、医療従事者全体にとって必要なものであり、看護スタッフ、MDCP(母子保健専門医)、一般医師、産婦人科医、NICU(新生児集中治療室)やその他の医療スタッフにも役立つものです。
このプログラムは、新生児の死亡率を減らすために多くの医療従事者が関わる必要があります。我々の国では新生児死亡率を下げるために多くの課題がありますが、このようなプログラムは大きな助けになります。私たちはこのようなプログラムを長い間待ち望んでいました。これにより、多くの人を支援することができます。ネパール小児学会は、長期的に見ても新生児死亡率の低下に貢献できるでしょう。
私たちの国で直面している問題の一つは、多くの異なる蘇生プログラムが独自に実施されていることです。基本的なものから高度なものまでさまざまあり、各病院が異なるリソースプログラムを導入しているため、統一された指針がありません。」
今後のこのプログラムに期待すること
「私たちが期待しているのは、全国の医療従事者に向けて共通のリソースプログラムを展開し、実施していくことです。今回の研修では、一つの共通プロトコルを採用し、すべての医療従事者が同じ基準で対応できるようにすることが重要視されています。これにより、知識の共有が進み、時間の経過とともに知識が失われるのを防ぐことができます。結果として、新生児死亡率の低下に寄与できるでしょう。
この研修には、小児科医、新生児科医、小児科研修医、看護スタッフ、研修医、NICUや分娩室、手術室で働くスタッフが関わることになります。また、小児科チーム、産科チーム、一般医師、麻酔科医のチームも参加し、手術室や分娩室で新生児のケアを行うことになります。NCPRやその他のプログラムでは、継続的なスキルと知識の更新が求められます。2年ごと、3年ごと、または4年ごとに再研修を受けることで、常に最新の知識とスキルを維持し、新生児の安全を確保することができます。」
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2人目:Dr Prerana Kansakar
https://youtu.be/jGH5hk9e41E?si=uo7SOBTcPE3C_gHD
自己紹介
「私はDr Prerana Kansakarです。現在、カトマンズにあるパトン・アカデミック・ヘルス・サイエンスの病院で准教授として勤務しており、新生児集中治療室(NICU)を担当しています。また、約2年前にインド、デリーで新生児学のフェローシップを修了しました。」
今回のトレーニングについて
「1日目はトレーナー向けの研修があり、私たちは多くのことを学びました。日本の新生児医療プロトコルについて学び、それが私たちが教えている内容とどのように異なるのかを理解しました。そして、プロトコルをどのように取り入れて改善できるのかについて考えました。2日目は参加者向けのシミュレーショントレーニングを行い、とても有意義な時間を過ごしました。とても良い経験で、私も多くのことを学んだと思います。」
シミュレーショントレーニングについて
「ネパールでは、新生児死亡率はいまだに高く、一般的な死因の一つは新生児仮死状態です。カトマンズ近郊の主要病院でも同様の問題があります。首都には新生児研究ステーションがないため、多くの医療従事者が適切な研修を受けていません。そのため、プロトコルを作成し、トレーニングを提供することで、新生児死亡率の低下に大きく貢献できると考えています。」
今後のプログラムの課題やASHAとの関係について
「私たちはASHAや日本の専門家と長期的なパートナーシップを築きたいと考えています。また、私たちはプロトコルを作成し、会議を通じてそれを確立したいと考えています。しかし、課題の一つは、私たちには適切なトレーニング用のラボがないことです。スキルラボがあれば、学生に効果的に指導できますが、私たちはマネキンなどの設備が不足しており、必要な機器がすべて揃っているわけではありません。そのため、設備を提供してもらえると非常に助かります。トレーニングには費用がかかるため、研修の際に支援を受けられるとありがたいです。」
このプログラムを通して、ネパール新生児医療を革新していくのだという強い意志を感じるインタビューに1人のスタッフとして心動かされました。皆様にもこの熱い思いを感じて頂けたでしょうか?
まだ、他のコアトレーナーのインタビューもありますので、順にお届けします!
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