変わる留学生の就活事情 中国人減少、ベトナムなど増加 埼玉

Source:https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190521-00000040-san-l11

5/22(水)、ヤフーニュースより

埼玉労働局による外国人留学生を対象とした企業説明会＝２０日、さいたま市大宮区（黄金崎元撮影）

　外国人留学生の県内企業への就活事情に変化の兆しが出ている。これまで日本で就職を希望する外国人留学生を対象とした企業説明会への参加は中国人留学生が多数を占めていたが、ここ３～４年でベトナムやスリランカ、ネパールからの留学生が急増している。人手不足が深刻化する中、採用側の県内企業にも影響しそうだ。（黄金崎元）

　２０日、さいたま市大宮区の大宮ソニックシティ。埼玉労働局が開いた外国人留学生を対象とした企業説明会には、３月に大学や専門学校を卒業した留学生や来年３月に卒業予定の留学生ら５８１人（速報ベース）が集まった。

　採用側の企業は製造業や介護事業など３９社が参加した。電子部品製造のスパンドニクス（所沢市）総務部の黒須勝課長代理は「海外事業の拡大を計画しており、英語を話すことができる留学生を採用したいと思い、説明会に初めて参加した」と語った。同社は社員の１割が外国人だという。

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　一方、日本で就職を希望する留学生も企業の採用担当者の説明に、熱心に耳を傾けていた。来年３月にＩＴ系の専門学校を卒業予定のベトナム人留学生、チャン・チ・フェさん（２８）は「待遇の良い日本でＩＴの仕事を探している」と語り、お目当ての企業の業務内容や条件について担当者の説明を聞いていた。

　埼玉労働局によると、９回目となる今回の説明会に参加した留学生を国籍別でみると、トップはベトナムの２２９人（構成比３９・４％）。次いでスリランカ９１人（同１５・７％）、ネパール８４人（同１４・５％）、バングラデシュ７５人（同１２・９％）、中国４９人（同８・４％）、ミャンマー２９人（同５・０％）、その他が２４人（同４・１％）－となっている。

　参加者数も平成２６年の１９０人に比べて約３倍増えた。ところが、２６年の参加者を国籍別でみると、中国が１５９人で全体の８３・７％を占めていた。逆に、ベトナムは１・０％、ネパールが１・６％、スリランカやミャンマーからの参加者はなく、ここ数年で企業説明会に参加する留学生の国籍は大きく様変わりしている。

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　埼玉労働局職業対策課の担当者は「単純にベトナムやネパール、スリランカから日本に来る留学生の数が増えているため、参加者の国籍の構成比が変わってきた」と分析する。

　中国人留学生の説明会への参加が減少した要因について、グローバル人材育成センター埼玉の福田智子主査は「待遇面を含めて日本と中国の労働環境が変わらなくなっており、中国に帰国して就職する留学生が増えているのではないか」との見方を示す。日本学生支援機構の調査でも、日本で就職する中国人留学生は減少しているという。

　外国人労働者の受け入れを拡大する改正出入国管理法が施行されたが、県内企業も今後、ベトナムやネパール、スリランカ、バングラデシュの留学生の採用が増える可能性がある。